АНС Экспресс – курьерская служба доставки по Москве и всей России
Доставка писем, документов, посылок
интернет магазинов
Ваш город: Ашберн
Не ваш город?
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 241-3508
Заказать звонок
ул. Кантемировская, д.59а
info@ans-express.ru

Статьи

Что рекрутерам больше всего не нравится в соискателях?
Как правило, все хаят неадекватных и невоспитанных рекрутеров и работодателей, которые не сумели рассмотреть в том или ином соискателе настоящего профессионала своего дела. Но давайте будем откровенны, ведь и соискатели иногда попадаются такие, что встретившись с ними однажды, видеть их во второй раз совершенно не хочется. В следующей статье мы поговорим о том, что же больше всего раздражает рекрутеров в соискателях?

1. Когда резюме совершенно не подходит под описание вакансии…

Согласитесь, что не абсолютно каждый человек может работать, скажем, бухгалтером, переводчиком, сотрудником курьерской службы доставки и т.д. В первом случае нужно определенное образование, во втором – определенные знания, в третьем могут выдвигаться определенные требования, например, ограничения по возрасту, наличие собственного авто и т.д. Ежедневно через руки рекрутера проходит масса резюме, на каждое необходимо потратить время, вычитать необходимую информацию, не пропустить ничего важного и выбрать лучших из лучших. Только подумайте, что чувствуют эти люди, когда им в руки попадается резюме, которое совершенно не подходит под вакансию и на которое приходится тратить драгоценные минуты времени. Неужели так тяжело внимательно прочитать, что же требуется от кандидата?

2. Когда соискатель проявляет чрезмерную назойливость…

Безумно раздражают и такие люди, которые даже после вполне обоснованного отказа, всеми правдами и неправдами пытаются выпросить у рекрутера приглашение на собеседование. Да, некоторая настойчивость действительно может сыграть вам на руку, но отнюдь не навязчивость. После отправки резюме вы перезвонили, поинтересовались, подходите или нет. В случае отказа все, что вам остается сделать – это только смириться.

3. Когда соискатель ведет себя грубо, невоспитанно и фамильярно…

Не может понравиться рекрутеру и грубое отношение к себе. Он – специалист, он делает свою работу. Возможно, кого-то и раздражают множество самых различных вопросов, возможно, время собеседование подобрано не самое удачное, да настроение может быть испорчено какими-то проблемами в личной жизни, но это не повод срываться на совершенно посторонних людях. Всегда приятно иметь дело с настоящим профессионалом, который умеет держать себя в руках и не дает эмоциям захлестнуть его с головой. Если же причина грубости в элементарной невоспитанности, то и вовсе оправдания этому нет.
Помните о том, что рекрутеры такие же люди как и все, они просто выполняют свою работу. Ведите себя подобающим образом и даже если вы по каким-то причинам не получите работу, то хотя бы не оставите неприятного осадка от знакомства с вами. Мир тесен, слухами земля полнится, возможно, жизнь еще сведет вас с тем или иным рекрутером и он еще замолвит за вас хорошее словечко.   
Всегда ваш, пресс секретарь курьерской службы АНС Экспресс, Тойво Малинен!

Типография для офиса

(наш генеральный партнер)
подробнее