АНС Экспресс – курьерская служба доставки по Москве и всей России
Доставка писем, документов, посылок
интернет магазинов
Ваш город: Ашберн
Не ваш город?
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 241-3508
Заказать звонок
ул. Кантемировская, д.59а
info@ans-express.ru

Статьи

Как стать идеальным сотрудником?
В наше довольно-таки тяжелое и нестабильное время порой очень тяжело найти хорошую работу с достойной оплатой. Но даже если вы ее найдете, туда же еще необходимо как-то устроиться, произвести должное впечатление на рекрутера и своего потенциального работодателя и зарекомендовать себя как ответственного сотрудника в самые первые рабочие дни. В следующей статье приведен список некоторых качеств, которые помогут вам устроиться на желаемую должность, ибо именно их по многочисленным опросам наиболее ценят работодатели.

1. Многие работодатели очень ценят внимание соискателей к деталям, ведь именно из мелочей, именно из этих деталей и создается цельная картина. Порой одна самая небольшая ошибка может привести к весьма неприятным последствиям. Если вы претендуете на серьезную должность в хорошей компании, то постарайтесь чтобы и ваше резюме, и ваше поведение на собеседовании, ваш внешний вид, жесты и манеры были безупречны. Да и впоследствии в работе будьте внимательны к деталям!

2.  Работодатели ценят умение работать в команде. Куда бы вы ни устраивались – в курьерскую службу доставки, в государственное учреждение, в офис какой-нибудь частной фирмы – в любом случае вам придется работать в коллективе. Естественно, что придется прислушиваться к мнению окружающих и где-то идти на компромиссы. Если же вы уверены в собственной правоте и неотразимости и пытаетесь это доказать окружающим всеми правдами и неправдами, то постоянно будете с ними конфликтовать, что создаст не самую благоприятную атмосферу. Шеф не будет разбираться в том, кто прав, а кто виноват, он, скорее всего, просто распрощается со склочным и тяжелым сотрудником.  

3. Грамотный работодатель понимает, как важно заниматься образованием и повышением квалификации своих сотрудников. Что требуется от вас? Вам необходимо показать, что вы готовы учиться и развиваться, что вы схватываете все на лету, что с удовольствием посещаете все предлагаемые компанией тренинги, курсы и семинары.

4. Ценятся в хороших сотрудниках и набор лидерских качеств. Очень часто уже на этапе собеседования кандидатам предлагают заполнить анкету, пройти тест, который и покажет, есть ли у него какие-либо лидерские качества. Да и вообще даже по манере общения, по ответам, по тому, как ведет себя человек, становится понятно, какую позицию он планирует занять в коллективе.
Это далеко не полный перечень. Помимо этого также каждый работодатель хочет видеть в своих сотрудниках креативность, коммуникабельность, энергичность и влюбленность в свое дело. Работайте над собой, развивайтесь и вы получите ту должность, о которой мечтаете.  
Всегда ваш, пресс секретарь курьерской службы АНС Экспресс, Тойво Малинен!