АНС Экспресс – курьерская служба доставки по Москве и всей России
Доставка писем, документов, посылок
интернет магазинов
Ваш город: Ашберн
Не ваш город?
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 241-3508
Заказать звонок
ул. Кантемировская, д.59а
info@ans-express.ru

Статьи

Почему женщины не так успешны в карьере, как мужчины?
На дворе ХХI век – век эмансипации и полнейшего равноправия между мужчинами и женщинами. Уже никого не удивишь успешной представительницей прекрасного пола – успешной не только в семейной жизни, но и в карьере. Женщины прекрасно справляются с руководящими ролями, отрывают собственные туристические агентства, сети салонов красоты, курьерские службы доставки и многое другое. Но, согласитесь, что все-таки процент женщин, достигших небывалых высот и в карьере, и в бизнесе значительно меньше, чем мужчин. Почему так? Какие самые распространенные ошибки совершают дамы при построении карьеры?

1. Женщины совершенно не умеют говорить о зарплате.

Любой соискатель независимо от пола имеет право еще на этапе собеседования поднять вопрос о заработной плате. Если вы считаете, что ваша квалификация достаточна для того, чтобы попросить больше – просите. Собеседование, по сути, - это взаимовыгодная сделка, где вы продаете свои навыки, знания и опыт, а работодатель это все покупает. Никто не говорил о том, что вы не имеете право торговаться. И если мужчины понимают это, то женщины стесняются поднимать эти вопросы. Тоже касается и повышения заработной платы. Если вам уже давно обещают прибавку, но все никак не дают, напрасно ждать дальше, поднимите это вопрос при первом же удобном случае.

2. Женщины значительно занижают свою цену.

Опять же речь идет о том, что, по сути, устраиваясь на работу, вы продаете свои знания, умения, навыки и опыт. От того, как вы себя преподнесете, как разрекламируете, напрямую зависит ваш успех. Если вы думаете, что о хорошем специалисте должны говорить его дела и поступки, заключенные договоры, во время подготовленная документация и т.д., то вы правы лишь частично. Да, это действительно говорит о вас, как о квалифицированном специалисте. Но, поймите, что руководитель не следит за всеми вашими успехами и маленькими победами, у него и без этого куча дел. Ваша задача – донести до него, какой вы хороший специалист. Не надо расхваливать себя налево и направо, но если вы действительно заслужили похвалу, премию, повышение зарплаты, стоит ли тогда заливаться краской и стыдливо говорить: «Да что вы, не стоит!».  

3. Многие женщины редко следят за инновациями

В наше время стремительного развития информационных технологий, просто необходимо следить за новинками, ведь что-то новое появляется практически каждый год, и это что-то оказывает влияние практически на все сферы жизни. Женщины же зачастую настолько погружаются в рутину, что забывают посещать профильные курсы и семинары, читать специализированную литературу и общаться с коллегами, у которых можно перенять опыт.
Всегда ваш, пресс секретарь курьерской службы АНС Экспресс, Тойво Малинен!

Типография для офиса

(наш генеральный партнер)
подробнее